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Lic. Nazareth Franco.
El Diplomado en Asuntos Internacionales y Diplomacia está diseñado para desarrollar competencias en el análisis del entorno internacional, la práctica diplomática y la comprensión de las dinámicas que influyen en las relaciones entre los Estados y los organismos internacionales.
Durante el diplomado, los participantes conocerán los fundamentos de las relaciones internacionales, la geopolítica, la política exterior, la diplomacia, la cooperación internacional, el sistema multilateral y las estrategias de negociación y comunicación en escenarios globales.
La metodología es práctica y participativa, mediante el análisis de casos, debates, simulaciones diplomáticas y talleres, favoreciendo el desarrollo de habilidades para la negociación, el liderazgo y la toma de decisiones.
Al finalizar el diplomado, los participantes estarán en capacidad de analizar escenarios internacionales, participar en procesos de negociación y cooperación, y aplicar principios de diplomacia y comunicación estratégica en contextos nacionales e internacionales.
Lic. Karla Izaguirre
El Diplomado en Reclutamiento y Selección del Personal Orientado al Sector Público está diseñado para desarrollar las competencias necesarias para planificar, ejecutar y gestionar procesos de reclutamiento y selección en instituciones públicas, garantizando la transparencia, la objetividad y el cumplimiento de la normativa vigente.
Durante el diplomado, los participantes aprenderán sobre planificación del reclutamiento, elaboración de perfiles de puestos por competencias, técnicas de entrevistas, evaluación de candidatos, concursos públicos, evaluación del desempeño y buenas prácticas en la gestión del talento humano en el sector público.
La metodología es práctica y aplicada, mediante el análisis de casos, talleres, simulaciones y ejercicios guiados, permitiendo desarrollar habilidades para gestionar procesos de selección con criterios de mérito, ética y eficiencia.
Al finalizar el diplomado, los participantes estarán en capacidad de planificar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección, aplicar herramientas de evaluación por competencias y contribuir al fortalecimiento de la gestión del talento humano en las instituciones públicas.
Lic. Katty Francisca Roa
El Diplomado en Gestión de Nóminas está diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias necesarias para la correcta administración de nóminas y procesos relacionados con la gestión del talento humano en las organizaciones.
Durante el diplomado, los participantes aprenderán sobre cálculo de salarios, horas extras, prestaciones laborales, deducciones, seguridad social, manejo de subsidios y normativas laborales aplicables, así como herramientas y procedimientos para una gestión eficiente de nóminas.
La metodología es práctica y aplicada, mediante ejercicios guiados, análisis de casos y actividades formativas, permitiendo que los participantes adquieran habilidades para ejecutar procesos de nómina de manera organizada, precisa y conforme a la legislación vigente.
Al finalizar el diplomado, los participantes estarán en capacidad de gestionar procesos de nómina de forma eficiente, realizar cálculos salariales y aplicar correctamente las normativas laborales y de seguridad social, contribuyendo a una administración organizada y efectiva del talento humano.
Lic. Yomayra Mora.
El Diplomado en Gestión de Nóminas está diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias necesarias para la correcta administración de nóminas y procesos relacionados con la gestión del talento humano en las organizaciones.
Durante el diplomado, los participantes aprenderán sobre cálculo de salarios, horas extras, prestaciones laborales, deducciones, seguridad social, manejo de subsidios y normativas laborales aplicables, así como herramientas y procedimientos para una gestión eficiente de nóminas.
La metodología es práctica y aplicada, mediante ejercicios guiados, análisis de casos y actividades formativas, permitiendo que los participantes adquieran habilidades para ejecutar procesos de nómina de manera organizada, precisa y conforme a la legislación vigente.
Al finalizar el diplomado, los participantes estarán en capacidad de gestionar procesos de nómina de forma eficiente, realizar cálculos salariales y aplicar correctamente las normativas laborales y de seguridad social, contribuyendo a una administración organizada y efectiva del talento humano.
El Curso Performance Tuning and Optimizing SQL Databases está diseñado para desarrollar las competencias necesarias en la optimización del rendimiento de bases de datos SQL, orientado a administradores de bases de datos (DBA), desarrolladores, analistas de datos y profesionales del área de tecnología que gestionan entornos de bases de datos.
Lic. Yedilyn Salas.
El Diplomado en Tributación Corporativa está diseñado para desarrollar competencias en la aplicación de la normativa fiscal y el cumplimiento de las obligaciones tributarias empresariales en la República Dominicana.
Durante el diplomado, los participantes aprenderán sobre ISR, ITBIS, retenciones, comprobantes fiscales, facturación electrónica, RST y procesos tributarios corporativos, mediante ejercicios prácticos, análisis de casos y simulaciones fiscales.
La metodología es práctica y aplicada, permitiendo desarrollar habilidades para realizar cálculos tributarios, elaborar declaraciones fiscales y gestionar obligaciones impositivas de manera organizada y conforme a la legislación vigente.
Al finalizar el diplomado, los participantes estarán en capacidad de gestionar procesos tributarios corporativos de forma eficiente y aplicar correctamente las normativas fiscales y procedimientos tributarios empresariales.
El curso Excel Básico e Intermedio está diseñado para desarrollar y fortalecer las habilidades fundamentales en el uso de Microsoft Excel, orientadas a la organización, análisis y presentación de información en contextos académicos y laborales.
Durante el curso, los participantes aprenderán desde los conceptos esenciales del entorno de Excel, manejo de hojas de cálculo y fórmulas básicas, hasta herramientas de nivel intermedio como funciones lógicas y estadísticas, tablas, filtros, ordenamiento y gráficos para la toma de decisiones.
La metodología es práctica y aplicada, con ejercicios guiados, actividades formativas y evaluativas, y seguimiento a través de la plataforma virtual, permitiendo que el participante adquiera confianza y autonomía en el uso de Excel para tareas reales.
Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de utilizar Excel de forma eficiente para gestionar datos, realizar cálculos y presentar información clara y estructurada, apoyando procesos administrativos, académicos y profesionales.
El Taller de Subsidios y Manejo de la Plataforma SISALRIL está diseñado para fortalecer las habilidades necesarias para la gestión de subsidios y el uso eficiente de la plataforma SISALRIL en procesos administrativos y de seguridad social.
Durante el taller, los participantes aprenderán sobre los subsidios por enfermedad común, maternidad y lactancia, así como el registro, validación y seguimiento de procesos dentro de la plataforma.
La metodología será práctica y aplicada, permitiendo desarrollar competencias para realizar trámites y gestionar información de manera ágil y efectiva.
El Curso de Power BI está diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias necesarias para el análisis, visualización e interpretación de datos mediante el uso de herramientas de inteligencia de negocios.
Durante el curso, los participantes aprenderán a importar y transformar datos, crear reportes dinámicos, desarrollar dashboards interactivos y utilizar herramientas de visualización para el análisis y la toma de decisiones.
La metodología es práctica y aplicada, mediante ejercicios guiados, análisis de datos y actividades formativas, permitiendo que los participantes adquieran habilidades para crear informes claros, dinámicos y eficientes.
Al finalizar el curso, los participantes estarán en capacidad de utilizar Power BI para analizar información, crear visualizaciones interactivas y generar reportes que apoyen la toma de decisiones en entornos académicos y laborales.
El Taller de Conciliación Bancaria está diseñado para fortalecer las habilidades necesarias para el control y análisis de los movimientos financieros, mediante el correcto proceso de conciliación bancaria en entornos administrativos y contables.
Durante el taller, los participantes aprenderán a identificar diferencias entre registros contables y estados bancarios, realizar conciliaciones de manera eficiente y dar seguimiento a partidas pendientes.
La metodología será práctica y aplicada, permitiendo desarrollar competencias para realizar conciliaciones bancarias con precisión, organización y eficiencia.